Category Archive for : ‘News’

Mindfulness Summit Indien

Chris Tamdjidi ist Speaker auf der Mindfulness India Summit – in Mumbai Ende Oktober 2019.

Mehr: www.mindfulnessindiasummit.com

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Neue Ausbildung für Finanzsektor

Neue Ausbildung für Menschen im Banken-, Versicherungs- und Finanzsektor:
Advanced Study Course „Mindful Finance Leadership“ vom Mindful Finance Institute und der Steinbeis Hochschule.

Sie erhalten ein „Certificate of Advanced Studies (CAS)“ von der Akademie der Steinbeis Hochschule Berlin und dem Mindful Finance Institute Oxford als „Mindful Finance Professional (MFP)“.

1-Jahres Studienprogramm mit qualifizierten Ausbildern, interessanten Gastrednern und einem Mix von Seminaren vor Ort (je 3 Tage in Frankfurt am Main, Zürich, London/Oxford), Online-Kursen sowie praktischer Projektarbeit. Start ist im Januar 2020.

Ausbilder sind Chris Tamdjidi, Dr. Friedhelm Boschert, Solomon Halpern und Wilfried Moedinger.

Mehr Infos:

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Achtsamkeit im Bundestag

Achtsamkeit im Bundestag und „Enlightenment 2.0“ in der Europäischen Kommission
Was kann Achtsamkeit in der Politik bewirken und warum wird sie dort gebraucht?

Ein Novum in der Politik: Chris Tamdjidi, Leiter der Kalapa Leadership Academy, vermittelt Achtsamkeit im Bundestag und in der Europäischen Kommission. Sein innovatives Konzept ”WorkingMIND” wurde 2016 als bestes Training Europas ausgezeichnet. Im Interview gab er Ethik heute einen Einblick in seine Pionierarbeit.

C. Tamdjidi: „Wir Menschen könnten alle durch Menschen gemachte Probleme der Welt lösen, tun es aber nicht. Und zwar nicht, weil wir es nicht können, sondern weil

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Betrachtung der Realität wie sie ist

Achtsamkeit “light“ − Nein Danke!

Kongress Meditation und Wissenschaft in Berlin

Achtsamkeit und Meditation stehen auf dem Prüfstand. Zeit für einen Reset. Auf dem Kongress Meditation und Wissenschaft 2018 wurden die Instrumentalisierung von Meditation und Achtsamkeit und die Tendenz zur Selbstoptimierung in einer zunehmend ökonomisierten Welt kritisch beleuchtet. (Artikel von Michaela Doepke)

Artikel zum Kongress lesen

Auszug:

Achtsamkeit in Arbeitswelt und Politik

Chris Tamdjidi, Geschäftsführer der Kalapa Academy, berichtete über die Implementierung von Achtsamkeit und kollektiver emotionaler Intelligenz im Unternehmenskontext. Tamdjidi definiert Achtsamkeit zum Erstaunen vieler Führungskräfte als „Betrachtung der Realität wie sie ist“. Er erlebt

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Money & Mind – Wie unser Gehirn mit Geld umgeht

Viele Male täglich denken wir an Geld. Wenn wir wissen, wie wir wirklich dabei ticken, können wir unser Verhältnis zu Geld auf neue Füsse stellen.

Der Neurowissenschaftler Dr. Brian Knutson, Standford University, fand heraus, dass nichts einen so starken Einfluss auf Menschen hat wie Geld. In verschiedenen Experimenten zeigte er seinen Teilnehmern nackte Körper und sogar Leichen. Aber die gemessene Gehirnreaktion war nicht vergleichbar mit dem hohen Aktivitätsniveau des Gehirns bei dem Anblick von Geld. Oh, je, haben wir uns da verschätzt?

Überrascht? Nicht etwa weil wir alle gierig sind, ist das

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Achtsamkeit und kollektive Intelligenz in Teams

Achtsamkeit und kollektive Intelligenz – Wege zu einem nachhaltigen Team-Spirit

Chris Tamdjidi, Geschäftsführer der Kalapa Academy, Achtsamkeit in der Führungskräfteentwicklung, Forschung gemeinsam mit Forschungspartnern zu Achtsamkeit im Organisationsalltag

Die Kultivierung von Achtsamkeit geht Hand in Hand mit der Kultivierung von Gewahrsein und emotionaler Intelligenz. Dies ist nicht nur ein persönlicher Prozess, sondern einer, der auch in Teams verankert werden kann und somit ein wichtiger Schritt ist in der Entwicklung einer achtsamen Unternehmenskultur.  Anhand von Praxisbeispielen aus mehreren Firmen betrachten wir, wie Achtsamkeit in Teams verankert werden kann, und die messbaren Ergebnisse auf

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Mit Wertschätzung Wert schöpfen

Neu auf dem Markt! Literaturtipp.

Das Thema »achtsame Organisation« hat deutlich an Bedeutung gewonnen. Immer klarer zeigt sich der Wunsch nach einer neuen Unternehmenskultur, damit hohe Krankenstandzahlen vermieden und der fortschreitenden Arbeitsplatzverdichtung sowie dem demografischen Wandel wirkungsvoll begegnet werden kann. Eine Antwort ist die »achtsame Organisation«.

Eine achtsam gelebte Kultur ermöglicht es, dass Menschen langfristig vital und gesund arbeiten können. So entsteht Wertschöpfung durch Wertschätzen.

»Dieses Buch ist eine einzigartige und überaus lesenswerte Mischung aus wissenschaftlichem Grundlagenwerk, spannenden Erfahrungsberichten und zudem Arbeitsbuch für die eigene praktische Tätigkeit.« Prof. Dr. Daniel Putz, Professor für

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Zeit und Intention

Wir leben in einer herausfordernden Zeit – die keine Zeit bereitzustellen scheint. Hetze und das Gefühl von Dichte und Enge drängt sich häufig auf. Gleichzeitig ist es eine Chance etwas Neues zu lernen: nämlich den Umgang mit einer komplexen Außenwelt. Lernen, zu unterscheiden, was hier und jetzt wesentlich ist und was nicht. Lernen, sein Bewusstsein zu benutzen und wach und entspannt trotz allem durch den Tag zu gehen. Lernen, Freude zu kultivieren an den schönen kleinen Dingen des Alltags. Lernen, sich nicht von den virtuellen Welten dominieren zu lassen. Lernen,

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Herbstkräftig – graue und goldene Tage nutzen

Es ist schon fast November und der Spätsommer scheint beendet. Trotzdem eine perfekte Zeit für einen Spaziergang durch den Herbst. Goldene Blätter, Kastanien und Nebelschwaden, Wind der einen um die Ohren pfeift.
Oder vielleicht eher Spätjahr-Urlaubsstimmung, Email-Ladungen und Mittagspause im Regen?
Ich möchte Sie mit einem Gedicht, das mich die letzten Tage begleitet hat, genau zu so einem Spaziergang einladen. Septembermorgen von Eduard Mörike 1826:

Im Nebel ruhet noch die Welt,
Noch träumen Wald und Wiesen:
Bald siehst du, wenn der Schleier fällt,
Den blauen Himmel unverstellt,
Herbstkräftig die

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Freude in Taten packen

Freude als Zustand, den wir uns alle wünschen

Ich möchte meinen heutigen Artikel der Freude widmen. Der Freude am Leben. Und der Freude an den großen und kleinen Dingen die ich erlebe. 
Ist Freude nicht einer der Zustände, den wir uns alle wünschen? Einer der großen Wünsche, unter dem sich ganz viele kleine Wünsche verbergen?
Ich google also erst mal “Freude“ und frage mich, was die Welt des Internets als erstes dazu meldet:
Fre̱u̱·de
Substantiv [die]
1. das intensive, positive Gefühl, dass man über etwas Gutes empfindet.
“Sein Sohn macht ihm viel Freude.“

Ich bin

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