Erleben Sie die Führungskräfte Ihres Unternehmens als wertschätzend, kraftvoll und authentisch handelnd? Leadership bedeutet: mich selbst, Teams und die Organisation zu führen.

Achtsamkeit spielt eine umfassende Rolle: In jeder Situation Zugriff auf die eigenen Führungskompetenzen haben - präzise, nachhaltig und wertschöpfend.

Achtsamkeit im Unternehmensalltag

Wir verbinden Expertise in Achtsamkeit mit Führung, fundiert durch eigene Forschung.

Angebote für Führungskräfte, Personalentwickler, Unternehmer, Berater und Trainer.

Entwicklung, Training, Ausbildungen, Coaching, Seminare, Dialog und Netzwerk.

Unsere Leistungen

Mindful Leadership

2-Jahres Aufbau-Programm für erfahrene Führungskräfte: Mit Authentizität, Energie und Weisheit führen
Mehr

Führungskräfte-Entwicklung

Achtsamkeitstraining - Ausbildung - Exzellenz - Begleitung - Entwicklung
-
-

Mehr

WorkingMIND

10-Wochen Trainingsprogramm: Achtsamkeit in Unternehmenskultur implementieren
-
Mehr

Achtsamkeits-Coaching

Executive-, Ziel- und Teamcoaching unterstützt in herausfordernden Situationen
-
Mehr

Ausbildung Achtsamkeit

Ausbildung Achtsamkeit für Personalentwickler, Führungskräfte, Trainer und Berater
-
Mehr

Ausbildung Coaching

20 Monate Ausbildung zum systemischen Coach mit Achtsamkeit und Neurophysiologie
-
Mehr

Kundenreferenzen

Teilnehmerstimmen

  • Yoga, Meditation, Achtsamkeit – ich hielt dieses ganze Zeugs für esoterischen Firlefanz. […] Wirklich überzeugt hat mich das Intensiv-Seminar, das wir kurze Zeit später mit der Kalapa Academy durchgeführt haben. […] Insgesamt hatten wir zehn Veranstaltungen, zwei davon ganztägig. In jeder Session ging es um ein anderes, von Studien untermauertes Thema. Praktische Übungen kombiniert mit theoretischem Background.

    - Achim Buhre, Director Materials Management Bosch AE
  • Im Werk Salzgitter haben wir einen Raum zum Innehalten geschaffen – denn Achtsamkeit und Führungskompetenz hängen eng zusammen: Fokus, Resilienz und Kommunikationsfähigkeiten unserer Führungsmannschaft haben sich durch das WorkingMind-Training deutlich verändert. Zusammen mit Kalapa Academy haben wir Mindful Leadership zum festen Bestandteil aller Programme für Führungskräfte gemacht.

    - Petra Martin, Führungskräfte-Entwicklung Bosch AE
  • Gerade als Führungskraft weiß ich: Erst wenn ich mich selbst führen kann, erst dann kann ich Andere führen; dann kann ich wirklich präsent sein, dann ist Raum für wirkliche Begegnung da. Achtsamkeit ist mehr als eine Methode: Sie ist eine Haltung, die man entwickelt, und die dann auf sehr, sehr vielen Ebenen wirkt.

    - Michael Athens, GF Westfalia Spielgeräte GmbH
  • Mit Achtsamkeitsmethoden werden Mitarbeitern und Führungskräften hilfreiche Werkzeuge an die Hand gegeben, mit denen sie die steigenden Anforderungen unserer digitalen Arbeitswelt bewältigen können. Zugleich erhöhen sich dabei die Zufriedenheit mit sich selbst und mit dem Unternehmen.

    - Christine Spies, Personalentwicklerin
  • In meiner täglichen Arbeit erfahre ich, dass Achtsamkeit - wenn sie nachhaltig im Unternehmensalltag verankert wird - nicht nur die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Einzelner steigern kann, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur leistet. Führungskräfte und Teams auf diesem Weg kompetent zu begleiten, dafür hat mich die Ausbildung zum ''Trainer für Achtsamkeit in Organisationen'' qualifiziert.

    - Ilka Nofz, Trainerin & Coach

.

Nächste Termine

Coach
Achtsamkeitsbasiertes systemisches Coaching

Starts:
November 2017 in Mannheim

Frühjahr 2018 im Raum Köln
Mehr
Trainer für Achtsamkeit in Organisationen
.
Start: 2018 - 24 Monate
Raum Köln
.
Mehr
Digitalisierung
Workshop "Digitalisierung" für den Banken- und Finanzsektor
26. September 2017 in Frankfurt
10. Oktober 2017 in Düsseldorf
Mehr

Female Leadership
Re-Connect - Female Leader Retreat
14.- 16. Dezember 2017
Köln
Mehr

Messe ''Zukunft Personal''
Besuchen Sie uns auf unserem Stand!
19. bis 21.09.2017
Köln

News & Presse

Freude in Taten packen
30. August 2017
Freude als Zustand, den wir uns alle wünschen

Ich möchte meinen heutigen Artikel ... Mehr

Weisheit im Leadership
28. August 2017

Jeder Mensch trägt viel Weisheit in sich. Oft sind wir nur so ... Mehr

Leadership für Frauen
1. August 2017
Re-Connect – Einladung zum Female Leader Retreat „Wer Weisheit nur aus Büchern lernt Und ... Mehr

"Wir haben gelernt, dass der wirkliche Feind von Hochleistungen nicht Stress ist. Paradoxerweise ist Stress sogar der Anreiz für Wachstum. Das eigentliche Problem ist das Fehlen von disziplinierter, regelmäßiger Erholung."

Loehr und Schwartz – The Making of the Corporate Athlete – Harvard Business Review